Thay mặt HĐQT, tôi chân thành gửi lời thăm hỏi ân cần, lời chúc mừng sức khỏe và lời tri ân sâu sắc đến toàn thể cán bộ, nhân viên và người lao động vì sự  tận tụy, chuyên nghiệp và trung thành trong suốt thời gian qua.

Năm 2012, tiếp tục là một năm khó khăn đối với nền kinh tế và cộng đồng doanh nghiệp: Kinh tế thế giới vẫn tiếp tục có những diễn biến bất lợi, khó lường. Ở trong nước, bất ổn kinh tế vĩ mô và lạm phát dù đã được kiềm chế bước đầu, nhưng vẫn còn ở mức cao và còn tiềm ẩn nguy cơ bùng phát, chính sách thắt chặt tiền tệ, tiếp cận vốn vay khó khăn, lãi suất còn cao, sức mua thị trường giảm…, đòi  hỏi các doanh nghiệp phải hết sức cố gắng, nỗ lực mới có thể ổn định sản xuất, kinh doanh, đảm bảo việc làm và đời sống của người lao động. Chính phủ đã ban hành nhiều chính sách và chỉ đạo quyết liệt các Bộ, ngành TW, địa phương có các giải pháp giúp cho doanh nghiệp từng bước tháo gỡ vượt qua khó khăn, nhưng đến thời điểm hiện tại vẫn chưa có dấu hiệu tốt để phục hồi kinh tế. Những khó khăn, thách thức và biến động khó lường đó đã tác động không thuận lợi đến hoạt động SXKD của Tập đoàn, song với truyền thống đoàn kết và vượt khó, chúng ta không ngại đối mặt với khó khăn, thách thức vì thực tế đã chứng minh Tập đoàn từng trải qua nhiều thời điểm rất khó khăn nhưng đều vượt qua được và ngày càng phát triển. Điều này giúp cho chúng ta hiểu rằng đây là sự khó khăn nhất thời, không phải là bế tắc mà nó có thể là cơ hội mới, là thời điểm mới để Tập đoàn tạo nên sự khác biệt và ngày càng khẳng định Thương hiệu. 

Hiện nay, đã bước sang tháng đầu tiên của quý III, tháng nước rút để hoàn thành thắng lợi kế hoạch SXKD năm 2012. Thay mặt Hội đồng quản trị tôi chính thức tổ chức phát động phong trào thi đua với chủ đề “ DUC LONG GIA LAI GROUP” LAO ĐỘNG CẦN CÙ, THÔNG MINH NĂNG ĐỘNG, ĐOÀN KẾT MỘT LÒNG, KỀ VAI SÁT CÁNH, VƯỢT  KHÓ ĐI LÊN trong toàn lực lượng.

Chương trình này là sự tiếp nối của phong trào thi đua SXKD được tổ chức hàng năm của Tập đoàn, với mục đích nhằm thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2012 vượt qua những trở ngại, khó khăn của tình hình kinh tế, tạo dựng một môi trường làm việc hăng say, sáng tạo và hiệu quả trong đội ngũ CBNV và người lao động Tập đoàn ĐLGL. 

Hội đồng quản trị, Ban Tổng Giám đốc và Ban Thi đua khen thưởng Công ty Cổ phần Tập đoàn ĐLGL kêu gọi sự hưởng ứng tích cực, nhiệt tình của lãnh đạo, CBNV và người lao động của Tập đoàn, tham gia phong trào thi đua bằng những hành động, sáng kiến, việc làm thiết thực tạo hiệu quả cao. Đó cũng chính là biểu hiện cụ thể của lòng trung thành, niềm tự hào, tình đoàn kết, biết cống hiến cho tổ chức, biết yêu thương, quý trọng công việc và cuộc sống của chúng ta. 

Về phía lãnh đạo Tập đoàn, HĐQT và Ban TGĐ sẽ theo sát diễn biến của nền kinh tế và các chính sách tài chính, tiền tệ của Chính phủ, chủ động dự báo, nhận định tình hình để đề ra những biện pháp ứng phó kịp thời với mọi biến động của thị trường, tiếp tục đổi mới cơ cấu tổ chức, kiện toàn nhân sự, điều chỉnh kế hoạch SXKD và đầu tư phù hợp với tình hình mới, tăng trưởng bền vững, phát sinh doanh thu và mang lại lợi nhuận cao, quyết tâm tạo ra dòng tiền ngày càng nhiều, đảm bảo kế hoạch SXKD năm 2012, chăm lo thật tốt đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, nhân viên và người lao động.

Chào thân ái và quyết thắng!

                                                                                                           CHỦ TỊCH HĐQT